Onde a aprendizagem se torna uma experiência interativa.
Os nossos Virtual Escape Trainings transformam programas de
aprendizagem complexos em experiências envolventes e baseadas em
histórias – totalmente online e adaptadas à tua organização, desde
onboarding até ao desenvolvimento de competências.
O que é um Virtual Escape Training?
Vantagens para organizações
Aprendizagem adaptada
à tua organização Experiências de formação personalizadas em tempo real para corresponder aos objetivos de aprendizagem, ao público e aos frameworks internos da tua empresa.
à tua organização Experiências de formação personalizadas em tempo real para corresponder aos objetivos de aprendizagem, ao público e aos frameworks internos da tua empresa.
Maior engajamento
através da gamificação A aprendizagem baseada em jogos mantém os colaboradores motivados, focados e ativamente envolvidos ao longo de toda a experiência de formação.
através da gamificação A aprendizagem baseada em jogos mantém os colaboradores motivados, focados e ativamente envolvidos ao longo de toda a experiência de formação.
Feedback instantâneo
impulsionado por IA Os participantes recebem orientação e feedback imediato sem depender da disponibilidade de formadores ou de sessões ao vivo.
impulsionado por IA Os participantes recebem orientação e feedback imediato sem depender da disponibilidade de formadores ou de sessões ao vivo.
Escalável por design
Entrega a mesma experiência de aprendizagem de alta qualidade a
qualquer número de colaboradores, sem perda de consistência ou
impacto.
Progresso mensurável e
desenvolvimento real de competências Acompanha a participação, o progresso e os resultados de aprendizagem para garantir que a formação se traduz em competências reais.
desenvolvimento real de competências Acompanha a participação, o progresso e os resultados de aprendizagem para garantir que a formação se traduz em competências reais.
Demo tryouts
Cada um dos nossos Virtual Escape Trainings é uma experiência de
aprendizagem interativa e autónoma. Os participantes navegam por
cenários realistas, resolvem desafios inspirados em problemas do mundo
real e desenvolvem competências através da participação ativa.
Os nossos escape trainings transformam tópicos complexos em experiências de aprendizagem envolventes e memoráveis, concebidas para apoiar os objetivos de aprendizagem organizacional.
Os nossos escape trainings transformam tópicos complexos em experiências de aprendizagem envolventes e memoráveis, concebidas para apoiar os objetivos de aprendizagem organizacional.
Cybertattack
Demo de sensibilização em cibersegurança
Os sistemas digitais de uma empresa ficam bloqueados após um
ciberataque. Os participantes entram numa investigação para
perceber o que aconteceu, identificar riscos e descobrir como
ocorreu a violação.
Por que funciona:
• Desenvolve a consciência em cibersegurança através de cenários do mundo real
• Treina a tomada de decisões sob pressão num ambiente seguro
• Escala facilmente para equipas com qualidade de aprendizagem consistente PLAY DEMO
Crazy marIA
Demo de sensibilização em inteligência artificial
Um sistema de IA interno começa a comportar-se de forma
imprevisível. Os participantes exploram como as decisões da IA são
tomadas, onde podem ocorrer falhas e como restaurar um uso
responsável da IA.
Por que funciona:
• Torna conceitos complexos de IA tangíveis e compreensíveis
• Apoia a literacia em IA e a adoção responsável
• Envolve os participantes através da exploração, não da teoria PLAY DEMO
Tipos de Escape Trainings
Os nossos Virtual Escape Trainings podem ser adaptados a uma grande
variedade de objetivos de aprendizagem – desde o onboarding de novos
colaboradores até exercícios de team building e desenvolvimento de
competências operacionais.
Onboarding
• Introduzir novos colaboradores aos sistemas, processos e cultura da empresa
• Envolver os participantes desde o primeiro dia através de experiências imersivas baseadas em cenários
• Reforçar conhecimentos essenciais de forma divertida e memorável
• Envolver os participantes desde o primeiro dia através de experiências imersivas baseadas em cenários
• Reforçar conhecimentos essenciais de forma divertida e memorável
Team building
• Reforçar competências de colaboração e comunicação
• Incentivar a resolução de problemas em desafios partilhados
• Construir ligações mais fortes entre departamentos enquanto se aprende
• Incentivar a resolução de problemas em desafios partilhados
• Construir ligações mais fortes entre departamentos enquanto se aprende
Formação operacional e baseada em funções
• Ensinar competências práticas e específicas do trabalho de forma
segura e interativa
• Permitir que os participantes pratiquem a tomada de decisões em cenários realistas
• Melhorar a retenção de conhecimentos e a confiança nas tarefas operacionais
• Permitir que os participantes pratiquem a tomada de decisões em cenários realistas
• Melhorar a retenção de conhecimentos e a confiança nas tarefas operacionais
Compliance / sensibilização
• Sensibilizar para políticas, regulamentos ou riscos digitais
• Proporcionar um espaço seguro para explorar as consequências das decisões
• Acompanhar o progresso e medir os resultados de aprendizagem
• Proporcionar um espaço seguro para explorar as consequências das decisões
• Acompanhar o progresso e medir os resultados de aprendizagem
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